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作者: 玄磯子上師
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商品訊息功能:
本書為易經六十四卦之上半段,共有卦象解說三十二掛。每卦均將其中含意,以詳盡易懂的方式,娓娓道來。並佐以卦象之實例,告知讀者:如何在經營上挹彼注茲,俾資挹注,截長補短;如何在危機來臨時,捨本求利,銖積寸累,取得九轉功成不致一敗塗地,致死地而後重生。本書並著重在人際關係,極致發揮有效領導統御之至高至上,登峰造極之人生境界。
本書特色
採”燙金軟精裝”裝訂、印刷,不計成本壓低訂價。內容充實、精湛,將易經六十四卦之精髓,抽絲剝繭由簡而入,輔以範例,易懂愛讀。
作者簡介
玄磯子上師,為港台遊走知名之命理、風水研究者。
常出現在兩地命理節目,每每言之有物不會空言無補;本名郭廷玄,生於1952年香港中環,現定居上海浦東,從事玄學教學工作。
作者: 玄磯子上師
新功能介紹- 出版社:黃金屋文化-綜合
新功能介紹博客來書店 - 出版日期:2007/06/09
- 語言:簡體中文
易經高瞻遠矚六十四卦精髓<下>
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內容來自YAHOO新聞
勞工局:企業應與工會簽團體協約
中國時報【萬于甄╱台南報導】
台南市政府勞工局榮獲「輔導勞資雙方簽訂團體協約」優等獎,勞工局長王鑫基15日呼籲30人以上的企業,應成立工會並簽訂團體協約,此舉對勞資雙方都有利,並不會對企業造成困擾。
勞工局輔導勞資簽訂「團體協約」,今年迄今已成功輔導19家事業單位與其工會簽訂團體協約,全市現有53家企業成立工會,輔導簽約達成率36%。王鑫基表示,只要企業單位勞工人數超過30人就應成立企業工會,後續也會輔導更多企業工會與資方簽訂團體協約。
許多企業擔心成立工會容易造成勞資雙方的衝突,對此王鑫基也認為,成立工會有利於勞資雙方的溝通,且簽訂團體協約後,勞工便可透過工會與雇主進行協商;相反地雇主也可透過工會與勞工協調工作事宜,減少勞動者罷工或其他勞資爭議所導致的損失。
勞工局說,勞資雙方應以誠信原則進行協商,且簽訂團體協約能使勞動條件標準化,也可降低勞動者的流動率。部分已簽訂團體協約的企業則表示,簽訂協約不僅提高了公司企業的形象,在勞資協商的過程中也順利許多。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/勞工局-企業應與工會簽團體協約-215008042.html
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